Nuestro programa
Centrados en la Orientación Profesional.
Proponemos a nuestros participantes planificar y gestionar el proceso de incorporación al mercado profesional desde la CAPACITACCIÓN o Capacitación Activable.
Individualizado, intensivo, flexible.
- Para un número reducido de participantes con un máximo de 15 por edición.
- Impartido de manera preferentemente presencial.
- Durante 4 semanas, con 8 sesiones de 4 horas de duración.
- En horario de mañana o tarde.
- Durante la semana laboral o los fines de semana.
3 Módulos Diferenciados de Aproximación 360º a la incorporación al Mercado Profesional.
CAPACITACIÓN
CONTEXTO
ACTIVACIÓN
CAPACITACIÓN
En este módulo de CAPACITACIÓN comenzaremos por facilitar a nuestros participantes el conocimiento de si mismos como nuevos profesionales, para que a partir de este autoconocimiento puedan crear su Marca Personal, entender que valor específico aportan y cómo pueden transmitirlo de una manera clara y eficaz.
- Sesión 1: Perfil Personal – Toma de Conciencia.
- Sesión 2: Competencias – Soft-Skills.
- Sesión 3: Marca Personal – Crea tu Ventaja Diferencial.
- Sesión 4: Comunicación – Visibiliza tu Perfil.
CONTEXTO
En el módulo de CONTEXTO les introduciremos a este nuevo escenario en el que se van a mover, de manera que desde el concepto de cultura empresarial puedan entender cuales son sus procesos, resortes, intereses y necesidades e identificar aquellos sectores y organizaciones donde aporten un mayor valor, introduciéndoles también en la planificación de carrera como elemento de referencia para un desarrollo profesional coherente con sus valores y objetivos.
Y nada más valioso que la experiencia, por lo que como fin de este módulo profesionales de diferentes sectores con una trayectoria reconocida compartirán con nosotros sus vivencias y experiencias personales.
Módulo CONTEXTO:
- Sesión 5: Mercado Profesional – Planificación Carrera.
ACTIVACIÓN
En este módulo de ACTIVACIÓN aplicaremos al proceso real de búsqueda de empleo los aprendizajes de los módulos anteriores, centrándonos en cómo, donde y cuando poner en valor la Marca Personal y la Ventaja Diferencial de cada uno de nuestros participantes.
El resultado final será la identificación y transmisión eficaz del valor que pueden aportar en función de cada uno de los procesos de selección específicos en los que estén presentes.
- Sesión 6: Estrategia y Herramientas – Job Hunting.
- Sesión 7: Posiciona tu Valor – LinkedIn y RRSS.
- Sesión 8: Vende tu Valor – Preparación Entrevista.
¿Qué APRENDIZAJES van a obtener nuestros participantes?
- Conocimiento de los procesos y demandas de contratación del mercado profesional.
- Autoconocimiento de sus fortalezas y de cómo comunicarlas de una manera eficaz.
- Capacidad para establecer una estrategia de búsqueda de empleo adaptada a su perfil y de identificar empresas y posiciones óptimas para él.
- Gestión eficiente de herramientas y canales de búsqueda de empleo.
- Planificación eficaz de un proceso de selección y preparación profesional de una entrevista de trabajo.
OPINIONES y EXPERIENCIAS de nuestros participantes.
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“Me ha venido muy bien para entender mejor en lo que quiero trabajar”
Cristina Queipo de Llano, 4º grado de ADE, CEU.
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”Comenzar por conocerte bien es fundamental para sacar provecho de la parte práctica”
Mónica García, graduada en Publicidad y RRPP, ESIC.
<span style="color: #033662;"Aletxu Echevarria
“Me llevo un montón de herramientas útiles y sobre todo la confianza y seguridad de que sé como encarar un proceso de entrevistas de trabajo”
Elvira Vega de Seoane, graduada en Educación Infantil, UCJC.
<span style="color: #033662;"Aletxu Echevarria
“Lo que más me ha gustado es la diversidad de formadores y experiencias que nos han transmitido”
Marta Dorado, graduada en Derecho y ADE, ICADE.
